adjective
еңбегіне қарай
Describing a system or decision (e.g., promotions, bonuses) that is based on an individual's performance, skills, or achievements rather than favoritism or seniority.
Жеке тұлғаның өнімділігіне, дағдыларына немесе жетістіктеріне негізделген жүйе немесе шешімді (мысалы, көтерілімдер, бонустар), алдымен жолдастық немесе қызмет жылдарына емес.
sordсөздік / EN↔KZsordсөздік / EN↔KZsord